清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
红网时刻新闻6月(yuè)9日张家界讯(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实推进纪检监察工作(gōngzuò)规范化法治化正规化,不断提升纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区(wǔlíngyuánqū)2025年纪检监察干部业务培训班正式(zhèngshì)开班。
此次培训旨在政治能力提升(tíshēng)和业务短板补强,精心(jīngxīn)设置(shèzhì)“理论筑基+实务赋能+实战练兵”三大课程模块,实现全区纪检监察干部培训全覆盖。
在教学方式上全新推出“四个一”教学模式(jiàoxuémóshì):一场“沉浸(chénjìn)式”庭审教育,将纪法教育课堂前移至审判(shěnpàn)一线,让广大干部知敬畏、存(cún)戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线;一堂新时代廉洁文化“一月一题”5月廉政党课暨(jì)“峰林大讲堂(dàjiǎngtáng)”,让参学人员深刻认识到家风建设(jiànshè)的重要性和(hé)必要性,以优良家风家教助新(zhùxīn)时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期(yīqī)“青廉说”研讨交流(jiāoliú),青年干部们结合(jiéhé)自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进中不断强党性、明纪律、守底线、严作风;一套业务精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等核心业务板块,采用“案例教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式,真正实现“学有所得、学有所获、学有所用”的培训质效。通过理论(lǐlùn)与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化为工作实效。
“培训中的笔录制作、信访办理(bànlǐ)等实务课程,让我深刻体会到了谈话前要像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑。” 一名(yīmíng)乡(街道)纪(工(gōng))委书记表示。
“看到曾经的‘打铁人’沦为(lúnwèi)‘案中人’,我更加明白执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说(shuō)”研讨活动中,一名青年干部(qīngniángànbù)感慨道。这些发生在身边违纪违法典型(diǎnxíng)案例,犹如一面明镜(míngjìng),让每位参训(cānxùn)人员都经历了一次深刻的思想洗礼。大家纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察干部的政治本色。
下一步,武陵源区纪委监委将持续以“纪检监察(jìjiǎnjiānchá)工作规范化法治化正规化建设年”行动(xíngdòng)为抓手,进一步完善“以案代训、以干促学(cùxué)”机制,实行全员“抓学习、强培训、大练兵”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展(fāzhǎn)。



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